NET Engineering ripensa la propria organizzazione del lavoro in ottica SCRUM per ridurre la complessità organizzativa innanzitutto a favore delle proprie persone e dei propri progetti, ma anche di clienti e fornitori che potranno beneficiare della nuova organizzazione agile.

Perché SCRUM?

• Per individuare con anticipo i problemi, perché prima si vedono, prima si risolvono.
• Per mettere al centro le persone: non più persone assegnate a progetti, ma progetti assegnati a squadre.
• Per assicurare trasparenza e visibilità in modo che tutti in NET possano sapere che cosa sta per accadere, tutti possano imparare a governare ciò che succede senza esserne travolti.
• Per promuovere la cultura del feedback e migliorare la comunicazione interpersonale.
• Per valorizzare le potenzialità della squadra, perché nessuno si senta più solo nel proprio lavoro, perché è dalla trasversalità delle competenze che nasce l’innovazione, perché è dall’ingegnosità collettiva che nascono progetti più intelligenti, sostenibili e condivisi.

Perché questo è il nostro modo di fare ingegneria d’eccellenza.

Le prime squadre sono pronte a partire!